L’essence même d’Unbore réside dans la transformation des méthodes de travail en agissant directement sur l’expérience des collaborateurs par le biais de la gamification des tâches quotidiennes. 

En rendant ces dernières plus ludiques et engageantes, notre objectif est de stimuler la motivation, d’accroître la productivité et de favoriser la satisfaction au travail. Cette approche vise à créer un environnement professionnel dynamique et épanouissant, en réponse aux défis d’engagement des collaborateurs.

Notre ambition repose sur une volonté d’innovation et de rupture avec les principes actuels, qui montrent leurs limites en se fondant uniquement sur les supposés besoins des salariés pour atteindre un bonheur hypothétique au travail

Unbore privilégie ainsi une approche fondée sur des connaissances scientifiques avérées en psychologie cognitive. 

Telles que la motivation intrinsèque, le renforcement positif et le conditionnement.

Nous exploitons également les leviers du jeu, développés et affinés depuis plus de 40 ans dans le secteur du jeu vidéo, afin de gamifier le travail. 

Notamment au travers du Levels désigne, des mécanique des jeu, ou des boucle de gameplay.

Unbore s’engage dans la démocratisation de la gamification du travail, contribuant ainsi à créer un environnement professionnel où le travail devient une expérience enrichissante et gratifiante pour tous les acteurs impliqués.

Le calendrier 📆

L’essence même d’Unbore réside dans la transformation des méthodes de travail en agissant directement sur l’expérience des collaborateurs par le biais de la gamification des tâches quotidiennes. En rendant ces dernières plus ludiques et engageantes, notre objectif est de stimuler la motivation, d’accroître la productivité et de favoriser la satisfaction au travail. Cette approche vise à créer un environnement professionnel dynamique et épanouissant, en réponse aux défis d’engagement des collaborateurs.

Notre ambition repose sur une volonté d’innovation et de rupture avec les principes actuels, qui montrent leurs limites en se fondant uniquement sur les supposés besoins des salariés pour atteindre un bonheur hypothétique au travail.

Unbore privilégie ainsi une approche fondée sur des connaissances scientifiques avérées en psychologie cognitive, telles que la motivation intrinsèque, le renforcement positif et le conditionnement. Nous exploitons également les leviers du jeu, développés et affinés depuis plus de 40 ans dans le secteur du jeu vidéo, afin de gamifier le travail. Notamment au travers du Level désigne, des mécaniques des jeux, ou des boucles de gameplay.

Unbore s’engage dans la démocratisation de la gamification du travail, contribuant ainsi à créer un environnement professionnel où le travail devient une expérience enrichissante et gratifiante pour tous les acteurs impliqués.

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